Strategien, Austausch und neue Ideen

Die Leitungen aus dem Bereich Pflege und Betreuung des Herner Caritasverbandes haben sich drei Tage lang zu einer Klausurtagung im Kloster Steinfeld getroffen. Gemeinsam haben die Lei-tungskräfte der Standorte in Herne, Wanne-Eickel und Castrop-Rauxel aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich ausgewertet und neue Perspektiven für ihre Arbeit entwickelt.

Neben organisatorischen Themen und der Analyse aktueller Zahlen ging es vor allem um zent-rale Zukunftsfragen: Wie kann Pflege weiter verbessert werden? Wie lassen sich Teams stärken? Und wie kann auch in Zukunft eine hohe Qualität und Menschlichkeit in der Pflege sichergestellt werden? Die Teilnehmenden nutzten die gemeinsame Zeit für intensive Diskussionen, Erfahrungsaustausch und die Entwicklung neuer Ideen. Moderiert wurde die Klausurtagung von Ben Schleifenbaum, Coach für Führungskräfte, der die Caritas-Leitungskräfte durch die Arbeitspha-sen und Diskussionsrunden führte.

„Gute Pflege entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen und offen über neue Wege nachdenken“, sagt Verena Daus, die beim Caritasverband die Veranstaltung organisiert hat. „Mit vielen neuen Impulsen, klaren Zielen und gestärktem Teamgeist gehen wir jetzt zurück in unsere Einrichtungen, um die erarbeiteten Ansätze in der Praxis umzusetzen.“